تسريح العمال من أبل: شركة أخرى تنضم إلى القائمة: ترددت شائعات مؤخرًا عن أن شركة Apple ، الشركة التقنية الرائدة في العالم ، قد بدأت في تسريح عدد صغير من الشركات. ووفقًا لبعض التقارير ، فإن عمليات التسريح هذه ناتجة عن إعادة تنظيم داخلي للشركة ولا تتعلق بأي مشكلات تتعلق بالأداء أو الربحية.
في بيان رسمي ، قالت شركة Apple إن هذه التغييرات جزء من خطة عملها طويلة الأجل. سيساعد هذا التغيير الشركة على أن تصبح أكثر كفاءة والحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في السوق. أوضحت الشركة أيضًا أن عمليات التسريح هذه لن يكون لها تأثير كبير على قوتها العاملة بشكل عام. أيضًا ، ستتاح للموظفين المتأثرين الفرصة لمتابعة فرص أخرى داخل الشركة.
تسريح العمال من أبل: شركة أخرى تنضم إلى القائمة:
الموظفين ليتم تسريحهم
بينما تشتهر شركة Apple بثقافة السرية وعدم الرغبة في التحدث علنًا عن قراراتها التجارية ، فإن عمليات التسريح هذه أثارت بعض التكهنات والقلق بين مراقبي الصناعة. العديد من الأسئلة حول ما إذا كانت عمليات التسريح هذه علامة على أن Apple تواجه صعوبات مالية أو أن الشركة تفقد مكانتها في السوق.
ومع ذلك ، يعتقد خبراء الصناعة أن هذا ليس هو الحال بالضرورة. كانت Apple واحدة من أكثر الشركات نجاحًا وربحًا في العالم لسنوات عديدة. تمكنت الشركة من الحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في سوق التكنولوجيا. على الرغم من وجود بعض علامات التباطؤ في السنوات الأخيرة ، إلا أن الشركة لا تزال قوية جدًا ولديها قاعدة عملاء مخلصين ومتحمسين حول العالم.
بدلاً من ذلك ، يعتقد المحللون أن عمليات التسريح هذه هي علامة على أن Apple تبحث عن طرق لتحسين الكفاءة وخفض التكاليف. في سوق يتزايد فيه التنافس ، تحتاج الشركات إلى أن تظل رشيقًا وكفؤًا لمواكبة اتجاهات التكنولوجيا والسوق سريعة التطور.
بالإضافة إلى ذلك ، يعتقد العديد من المحللين أن Apple تبحث عن طرق لتنويع أعمالها والتوسع في أسواق جديدة. على الرغم من أن الشركة كانت رائدة في سوق الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية لسنوات عديدة ، كانت هناك دلائل على أن هذا السوق قد وصل إلى مرحلة النضج وقد تكون فرص النمو المستقبلية محدودة.
للحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في سوق التكنولوجيا ، تحتاج Apple إلى استكشاف فرص جديدة والبحث عن طرق لتنويع أعمالها. قد يعني هذا المزيد من الاستثمار في التقنيات الناشئة. مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والواقع المعزز ، بالإضافة إلى التوسع في الأسواق مثل الرعاية الصحية والترفيه.
أبل تقطع عدد الموظفين في متاجرها
ينص على أن العدد الدقيق لعمليات التسريح غير معروف ، على الرغم من أنه يُقدر أنه “صغير جدًا على الأرجح”. بالإضافة إلى ذلك ، جاءت تخفيضات شركة آبل استجابة لتحسين عمليات المتاجر في جميع أنحاء العالم ، وفقًا للمصادر. تضم مجموعة أصحاب المصلحة أعضاء من المجموعات المعروفة رسميًا باسم التطوير والحفظ. إنهم مسؤولون عن إنشاء وصيانة متاجر Apple المادية في الولايات المتحدة وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم.
وفقًا للتقارير الداخلية التي اطلعت عليها المصادر ، أخبر موظفو كوبرنيكو الموظفين أنهم يقدمون دعمهم. أحد الخيارات المتاحة لهؤلاء الموظفين هو التقدم لوظائف أخرى داخل الشركة تتناسب مع مهاراتهم.
إذا لم يتمكنوا من العثور على دور يتيح المهمة الجديدة ، فسيحصل العمال المسرحون على حد أقصى يصل إلى أربعة أشهر. ومع ذلك ، فإن التخفيضات تتجاوز متاجر Apple. يقوم صانع iPhone أيضًا بإلغاء بعض المناصب الإدارية. لا توجد تفاصيل كثيرة حول هذا الأخير أيضًا.
ليس من الواضح تمامًا ما إذا كانت لديهم نفس الفرص المتاحة لموظفي التطوير والصيانة. من المحتمل إعادة توظيفهم في المستقبل ، ربما في ظل ظروف عمل مختلفة.
تم تسريح أكثر من 100000 عامل هذا العام وتم تركيزهم في الشركات الكبيرة. أعلنت Meta أنها ستسرح 21000 موظف ، أما أمازون بأكثر من 25000 موظف ، وجوجل 12000 ، والقائمة تطول. في حالة شركة آبل ، كما نقول ، فإن عدد الموظفين الذين يغادرون الشركة غير معروف.