كيف يتم تعيينك عن طريق جوجل بسهولة

كيف يتم تعيينك عن طريق جوجل بسهولة: إذا كنت ترغب في العمل في جوجل ، فأنت لست وحدك – فالشركة تتلقى ملايين الطلبات كل عام. بالإضافة إلى كونها شركة ناجحة بشكل كبير في طليعة التكنولوجيا ، تشتهر جوجل بمزايا الموظفين وامتيازاتها. وهي تشمل التأمين الصحي ، وسداد قروض الطلاب ، وجداول العمل المرنة ، والوجبات الخفيفة في المكتب ، ومراكز اللياقة البدنية ، على سبيل المثال لا الحصر. بالإضافة إلى ذلك، في بعض المواقع ، يمكنك حتى إحضار كلبك للعمل معك.

دائمًا ما تحتل جوجل مكانة عالية في قوائم “أفضل أصحاب العمل” ، وتعتبر على نطاق واسع وجهة اختيار للعمال.

فقط المرشحون الأكثر تأهيلاً هم من سيخوضون عملية الفرز الانتقائية للغاية. تعرف على المزيد حول ما الذي يجعل المتقدم قويًا في جوجل ، وماذا تتوقع خلال مقابلتك.

ما الذي تريده جوجل في الموظف

ما الذي تريده جوجل في المرشحين الذين تستأجرهم؟ ستجد الكثير من المعلومات على موقع التوظيف في جوجل.

بينما تهتم الشركة بالمهارات التي يجلبها الموظفون إلى الوظيفة ، تسلط جوجل الضوء أيضًا على أهمية شغف المرشحين ، بالإضافة إلى “خبراتهم ووجهات نظرهم المتميزة”. يُعتبر الأشخاص الذين يتمتعون بهذا المزيج من المهارة والعاطفة والمنظور “موظف جوجل” في مقابل “العمال المهرة”. على نطاق أوسع ، يشار إلى هذا على أنه مناسب للمرشح. هل أنت الشخص المناسب للوظيفة ولجوجل؟ هل ستنسجم مع ثقافة الشركة؟

تعطي جوجل أيضًا الأولوية للتنوع والمساواة والشمول في عملية التوظيف.

كيف يتم تعيينك عن طريق جوجل بسهولة

بمجرد العثور على وظيفة في جوجل تهمك ، فإن مهمتك التالية هي إرسال سيرتك الذاتية. خذ الوقت الكافي لكتابة سيرة ذاتية مستهدفة. لاحظ أن خطابات الغلاف اختيارية.

تتم مراجعة الطلبات من قبل مسؤولي التوظيف ، والذين سيتصلون بك إذا اعتقدوا أنك قد تكون مناسبًا. في موقع التوظيف ، يسرد جوجل العديد من أساليب التقييم المختلفة ، بدءًا من مهام التقييم عبر الإنترنت والمشاريع إلى المقابلات الهاتفية أو الفيديو أو المقابلات الشخصية السريعة أو المتعمقة.

يمكن أن تستغرق عملية التوظيف بضعة أسابيع، أو حتى بضعة أشهر ، لأن جوجل انتقائية للغاية في التوظيف – فهي لا تدخر جهدًا للتأكد من وجود توظيف متوافق.

نصائح لإجراء مقابلة في جوجل

تفتخر جوجل بقوتها العاملة المتنوعة والممتعة. يشجعك على مشاركة ما يجعلك فريدًا ، ويقدم نصائح ممتازة حول ما يحبه وما لا يحب أن يراه في السيرة الذاتية. مقابلتك هي جزء أساسي من عملية التوظيف مع جوجل.

تتبع جوجل نهج المقابلات السلوكية. هذا يعني أنك ستحتاج إلى أن تكون مستعدًا لتقديم أمثلة وحكايات لدعم سيرتك الذاتية. كما سيرغب القائمون على المقابلات (ويتوقعون مقابلة عدد قليل منهم على الأقل) في معرفة ما أنجزته ، وليس ما كانت وظيفتك.

كن مستعدًا لمشاركة القصص والأمثلة المحددة لما قمت به. اعتادت جوجل أن تشتهر بمطالبة من أجريت معهم المقابلات بحل مشاكل الدماغ الصعبة أثناء المقابلات ، لكنها تخلصت تدريجياً من هذا التكتيك.